Onlife Menedzsment Podcast | Onlife | Substack

Onlife Menedzsment Podcast

Hétről hétre eredményesebb vezető: ez vagy Te az Onlife Menedzsment Podcast segítségével. Konkrét útmutatás és eszközök a menedzsment, szervezeti politika, kommunikáció, konfliktuskezelés és projektvezetés területén.

Utasítás helyett kérj (és tartsd tiszteletben a választ) (#233)

A mai adásban elmondjuk, miért – és azt is, hogy miért KELL elfogadnod a csapattag válaszát a kérdésedre.

May 28 •

,

, and

Ungvári Péter

19:16

Büdös csapattag – kínos probléma? Így kezeld (#232)

Talán az egyik legkellemetlenebb témánkhoz értünk el, de higgyétek el, ezt a témát is a valóság szülte, nem a képzeletünk.

May 21 •

,

, and

Ungvári Péter

42:29

Használati útmutató önmagadhoz: átadtad már? (#231)

A legtöbb menedzser elfelejti (vagy soha nem veszi észre) a távolságot, amit a pozíciója hoz létre közötte és a csapat között.

May 12 •

,

, and

Ungvári Péter

32:13

A proaktív menedzser: jelentések (#230)

Túl sok menedzser követi el azt a hibát, hogy passzívan elfogadja a status quót. Akármit is csinált az elődje, ő folytatja.

Apr 30 •

,

, and

Ungvári Péter

29:41

„Ő volt a legjobb az interjún!” Sohase rangsorold a jelölteket (#229)

Az egyik gyakori döntéshozatali hiba, amikor a jelölteket rangsorolni kezded. Kerüld ezt: se egyénileg, se csoportosan ne sorold őket az interjúk során…

Apr 22 •

,

, and

Ungvári Péter

19:50

„A főnököm lehordott a csapatom előtt. Mit csináljak?” (#228)

Előfordulhat, hogy a főnököd nyilvánosan, a csapatod előtt hord le és oszt ki. Nem szerencsés, de megtörténik. Mit csinálj? A rövid válaszunk…

Apr 14 •

,

, and

Ungvári Péter

27:44

Miért van szüksége One On One megbeszélésekre a legjobb embereidnek is? (#227)

Ha egy tapasztalt munkatárs úgy gondolja, hogy ezek a beszélgetések feleslegesek, fontos, hogy tisztázd számára az értelmüket. A mai adásban megnézzük…

Apr 2 •

,

, and

Ungvári Péter

19:52

#nojs-banner { position: fixed; bottom: 0; left: 0; padding: 16px 16px 16px 32px; width: 100%; box-sizing: border-box; background: red; color: white; font-family: -apple-system, "Segoe UI", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif, "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol"; font-size: 13px; line-height: 13px; } #nojs-banner a { color: inherit; text-decoration: underline; } This site requires JavaScript to run correctly. Please turn on JavaScript or unblock scripts